I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Библиотека является важнейшим структурным подразделением среднего профессионального учебного заведения, обеспечивающим литературой и информацией учебно-воспитательный процесс, а также центром распространения знаний, духовного и интеллектуального общения.
1.2. Библиотека в своей деятельности руководствуется Уставом колледжа и настоящим Положением, утвержденным директором колледжа, документами по библиотечному делу и другими нормативными актами органов управления средними специальными учебными заведениями и управления здравоохранением по вопросам, отнесенным к их компетенции.
1.3. Деятельность библиотеки организуется и осуществляется в соответствии с российскими культурными и образовательными традициями, а также со сложившимся в обществе идеологическим и политическим многообразием. Образовательная и просветительная функции библиотеки базируются на максимальном использовании достижений общечеловеческой культуры.
1.4. Государственная или иная цензура в деятельности библиотеки не допускается.
1.5. Порядок доступа к фондам библиотеки и другой библиотечной информации, перечень основных услуг и условия их представления библиотекой определяются в правилах пользования структурными подразделениями.
II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
2.1. Цели
2.1.1. Реализация программы образовательной подготовки дипломированного специалиста-медика.
2.1.2. Полное и оперативное удовлетворение разносторонних потребностей личности в книге и информации в целях интеллектуального, культурного и нравственного развития на основе широкого доступа к фондам; обеспечение учебного процесса; развитие потребности к самообразованию.
2.2. Задачи
2.2.1. Формирование фонда в соответствии с профилем учебного заведения и информационными потребностями читателя. Организация и ведение справочно-библиографического аппарата.
2.2.2. Содействие гуманитаризации содержания образования в колледже, ориентация в своей деятельности на общечеловеческие ценности, пропаганда и раскрытие культурного наследия, заключенного в фонде, обеспечение социальных потребностей читателей.
2.2.3. Воспитание информационной культуры, привитие навыков умелого пользования книгой, библиотекой, информационными ресурсами.
2.2.4. Координация деятельности библиотеки с подразделениями колледжа, общественными организациями; интеграция и взаимодействие с библиотеками других систем и ведомств, органами научно-технической информации.
2.2.5. Формирование у читателей навыков независимого библиотечного пользователя: обучение пользованию книгой и другими носителями информации, поиску, отбору и критической оценке информации.
2.2.6. Совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных информационных технологий. Расширение ассортимента библиотечно-информационных услуг, повышение их качества на основе использования оргтехники и компьютеризации библиотечно-информационных процессов.
III. СТРУКТУРА
3.1. Руководство библиотекой осуществляет заведующий библиотеки, который подчиняется непосредственно директору колледжа и является членом педагогического совета.
3.2. Заведующий библиотеки несет ответственность за организацию работы и результаты деятельности библиотеки, дает распоряжения и указания, обязательные для всех сотрудников библиотеки.
3.3. Штат и структура библиотеки утверждаются директором колледжа в соответствии с действующей схемой.
3.4. Структурными подразделениями библиотеки являются:
3.4.1. Абонемент
3.4.2. Читальный зал
3.5. Расходы на содержание библиотеки предусматриваются в общей смете расходов колледжа.
3.6. Администрация колледжа обеспечивает библиотеку необходимыми благоустроенными и оборудованными служебными и производственными помещениями в соответствии с действующими нормами, оборудованием, техническими средствами, инвентарем, электронно-вычислительной, копировально-множительной и другой оргтехникой.
3.7. Библиотека составляет годовые планы и отчет о работе, которые обсуждаются на педагогическом совете, и утверждаются директором колледжа. Годовой план работы библиотеки является частью общего годового плана учебно-организационной работы колледжа.
3.8. График работы библиотеки устанавливается в соответствии с расписанием работы колледжа, а также правилами внутреннего трудового распорядка. Два часа рабочего дня выделяется на выполнение внутрибиблиотечной работы. Один раз в месяц в библиотеке проводится санитарный день, в который библиотека не обслуживает читателей.
3.9. Работники библиотеки подлежат аттестации в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации, должны удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик, и обязаны выполнять Типовое положение об общеобразовательном учреждении и Положение о библиотеке.
3.11. Правила пользования библиотекой составляются на основании Примерных правил пользования библиотекой ССУЗа с учетом конкретных условий и утверждаются директором колледжа.
3.12. Библиотека ведет документацию, и отчитывается о своей работе в установленном порядке.
IV. ФУНКЦИИ БИБЛИОТЕКИ
4.1. Библиотека бесплатно обеспечивает читателей основными библиотечными услугами. Создает условия для свободного выбора форм обслуживания, необходимых изданий и других документов в фонде. Предоставляет дополнительно платные услуги согласно действующим перечням и прейскурантам.
4.2. Расширяет ассортимент библиотечных услуг, повышает их качество на основе технического оснащения библиотек, компьютеризации информационных процессов.
4.3. Осуществляет библиотечное, а также справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей:
4.3.1. Организует дифференцированное обслуживание читателей в читальных залах, на абонементах, сочетая методы индивидуального и группового обслуживания;
4.3.2. Проводит консультирование читателей при поиске и выборе книг, методических пособий и других материалов, проводит с учащимися занятия по основам библиотечно-информационных знаний, по воспитанию культуры и творческому чтению, привитие навыков и умения поиска информации;
4.3.3. Проводит культурно-воспитательную и просветительскую работу с читателями, используя библиотечные и клубные формы работы;
4.3.4. Обеспечивает потребности читателей в информации о событиях общественной жизни, о новейших достижениях науки и практики, культуры и искусства, используя формы индивидуального, группового и массового информирования;
4.3.5. Обслуживает читателей, нуждающихся в литературе и услугах библиотеки в каникулярное время;
4.3.6. Составляет библиографические списки, ведет тематические картотеки, выполняет библиографические справки и т. д.
4.4. Изучает читательские интересы (степень удовлетворенности читательских запросов) с целью формирования оптимального состава библиотечного фонда, учебного и методического обеспечения.
4.5. Формирует фонд в соответствии с типом и профилем учебного заведения и информационными потребностями читателей.
4.5.1. Библиотека комплектует универсальный по отраслевому составу фонд: учебной, художественной, справочной, научно-популярной литературы, периодических изданий для учащихся; научно-педагогической, методической, справочной литературы, периодических изданий для педагогических работников; профессиональной литературы для библиотечных работников.
4.6. Проводит популяризацию литературы с помощью индивидуальных, групповых и массовых форм работы (бесед, выставок, библиографических обзоров, обсуждений книг, читательских конференций, литературных вечеров, викторин и др.).
4.7. Осуществляет перераспределение непрофильной и излишне дублетной литературы, производит исключение из фонда устаревших и ветхих изданий. Организует продажу населению книг, других произведений печати из фонда библиотеки в соответствии с действующими документами.
4.8. Осуществляет научную и техническую обработку поступающей в фонд литературы. Ведет компьютеризированную систему библиотечных каталогов и картотек.
4.9. Участвует в создании сводных каталогов региона.
4.10. Библиотека организует систему обеспечения Государственного стандарта учебными, справочными, методическими материалами.
4.11. Библиотека участвует в системе повышения квалификации библиотечных работников с целью углубления их образовательной и гуманитарной культуры, профессиональной и компьютерной грамотности.
4.12. Изучает отечественный и зарубежный передовой опыт и внедряет передовую библиотечную технологию.
4.13. Работает в тесном контакте с преподавателями, общественными организациями училища.
4.14. Обеспечивает соответствующий санитарно-гигиенический режим и благоприятные условия для обслуживания читателей.
4.15. Обеспечивает требуемый режим хранения и сохранности библиотечного фонда.
4.16. Организует работу по сохранности библиотечного фонда.
V. БИБЛИОТЕКА ИМЕЕТ ПРАВО
5.1. Представлять колледж в различных учреждениях, организациях в пределах своей компетенции; принимать участие в работе совещаний, семинаров по вопросам библиотечного дела и информационно-библиографической деятельности.
5.2. Знакомиться с учебными планами, программами, планами организационной и воспитательной работы училища. Получать от структурных подразделений материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед библиотекой задач.
5.3. Вести в установленном порядке переписку с другими библиотеками, организациями.
5.4. Вносить предложения по структуре и штатному расписанию библиотеки.
5.5. На поддержку со стороны региональных органов образования и администрации общеобразовательных учреждений в деле организации повышения квалификации работников библиотек, создания необходимых условий для их самообразования, а также для обеспечения их участия в работе методических объединений библиотечных работников, в научных конференциях, совещаниях и семинарах по вопросам библиотечно-информационной работы.
5.6. На представление к различным формам поощрения, наградам и знакам отличия, предусмотренным для работников образования и культуры.
5.7. Вести хозяйственную и предпринимательскую деятельность на основе предоставленных ей полномочий, развивать систему платных услуг.
5.8. Разрабатывать правила пользования структурными подразделениями и другую регламентирующую документацию.
5.9. Устанавливать в соответствии с правилами пользования структурными подразделениями вид и размер компенсаций ущерба, нанесенного пользователями библиотеке.
VI. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ
6.1. Библиотека взаимодействует с заместителями директора по учебной работе, с методистом, старшим воспитателем по вопросам информатизации образовательного процесса и с другими структурными подразделениями по вопросам организации информационной и культурно-просветительной работы.
6.2. С бухгалтерией колледжа по вопросам списания и оснащения библиотечного фонда.
6.3. с вышестоящими организациями, со сторонними организациями, органами власти и управления по вопросам организации деятельности библиотеки.
VII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. Работники библиотеки несут ответственность за сохранность фондов в соответствии с действующим законодательством.
7.2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, инструкций и положений колледжа.
7.3. за соблюдение инструкций по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам охраны труда.