|
УТВЕРЖДЕНО
|
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отделение повышения квалификации работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Уссурийский медицинский колледж», в дальнейшем ОПК КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж», организовано в соответствии с постановлениями Правительства РФ от 06.03.2008 года №152 «О совершенствовании системы профессиональной подготовки медицинских и фармацевтических кадров» и от 18.07.2008 года № 543 «О утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов», «Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан» № 323-ФЗ от 21.11.2011 г., Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 24.07.2015), Законом РФ «О защите прав потребителей» от 02.07.2013 г. № 185-ФЗ, приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам", приказом Минобразования России от 25.09.2000 г. № 2749 «Об утверждении примерного положения о структурных подразделениях дополнительного профессионального образования специалистов, организованных в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования», приказом МЗ РФ от 05.08.2003 г. № 332 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием», приказом ДЗАПК от 04.09.1992 г. № 707 «Об организации отделений повышения квалификации в медицинских училищах Приморского края» и на основании приказа директора «Уссурийского медицинского училища» от 16.02.1993 г. № 34, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.06.1998 г. № 186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием», приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.11.2012 г. № 982н «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста» (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2013 г. № 515н), приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 г. № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», а также Устава КГБ ПОУ «УМК» от 12.05.2015 г № 30.
1.2. Отделение повышения квалификации КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» является структурным подразделением Уссурийского медицинского колледжа и создано для осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.
1.3.Отделение повышения квалификации КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» в своей деятельности руководствуется федеральными законами, постановлениями Правительства РФ, решениями и документами Министерства образования, Министерства здравоохранения и регионального здравоохранения по вопросам организации и проведения профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных граждан.
1.4. ОПК КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» реализует следующие виды дополнительного профессионального образования:
- повышение квалификации
- специализация
- тематическое усовершенствование
II. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Цели деятельности ОПК КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж»:
- реализация дополнительных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования в области здравоохранения.
2.2. Предметом деятельности ОПК КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» являются:
- формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
- сохранение и преумножение нравственных и культурных ценностей.
2.3. Для достижения указанных целей ОПК КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» осуществляет в соответствии с государственным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию следующую деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг:
- реализация дополнительных профессиональных программ в области здравоохранения, программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки в области здравоохранения;
- курсы по подготовке населения по оказанию доврачебной помощи при неотложных состояниях;
- предоставление в определяемом КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» порядке отдельным категориям обучающихся по дополнительным профессиональным программам жилой площади в общежитии
2.4 Изучение и проведение анализа качества подготовки специалистов на основании установленных квалификационных требований к конкретным профессиям, передового опыта работы преподавателей по освоению и внедрению в учебный процесс инновационных отечественных и зарубежных программ, технологий и методов активного обучения специалистов.
III. СТРУКТУРА
3.1 Организационно-штатная структура ОПК КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» определяется и утверждается директором КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» в составе:
1. Заведующий отделением (повышения квалификации);
2. Старший методист ОПК;
3. Методист ОПК;
IV.ФУНКЦИИ
4.1. ОПК КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» осуществляет деятельность, направленную на реализацию концепции управления качеством дополнительного профессионального образования работников со средним медицинским образованием и состоящую из следующих элементов:
4.1.1. управление качеством образовательных программ (содержанием обучения);
4.1.2. управление качеством формирования контингента слушателей;
4.1.3. управление качеством информационно-методического и материально-технического обеспечения (ИММТО) учебного процесса;
4.2. Содержание дополнительного профессионального образования определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж», если иное не установлено Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и другими федеральными законами, с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование.
4.3. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации).
4.4. Реализация программы повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
4.5. Реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
4.6. Содержание реализуемой дополнительной профессиональной программы учитывает профессиональные стандарты, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о государственной службе.
4.7. Структура дополнительной профессиональной программы включает цель, планируемые результаты обучения, учебный план, календарный учебный график, рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), организационно-педагогические условия, формы аттестации, оценочные материалы и иные компоненты. Учебный план дополнительной профессиональной программы определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных видов учебной деятельности обучающихся и формы аттестации.
4.8. Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Срок освоения дополнительной профессиональной программы обеспечивает возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов.
4.9. Дополнительная профессиональная программа может реализовываться полностью или частично в форме стажировки.
4.10. Стажировка осуществляется в целях изучения передового опыта, в том числе зарубежного, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении программ повышения квалификации, и приобретение практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении своих должностных обязанностей.
Содержание стажировки определяется КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» с учетом предложений организаций, направляющих специалистов на стажировку, содержания дополнительных профессиональных программ.
Сроки стажировки определяются КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» самостоятельно исходя из целей обучения. Продолжительность стажировки согласовывается с руководителем организации, где она проводится.
Стажировка носит индивидуальный или групповой характер и может предусматривать такие виды деятельности как
- самостоятельную работу с учебными изданиями;
- приобретение профессиональных и организаторских навыков;
- изучение организации и технологии производства, работ;
- непосредственное участие в планировании работы организации;
- работу с технической, нормативной и другой документацией;
- выполнение функциональных обязанностей должностных лиц (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера);
- участие в совещаниях, деловых встречах.
По результатам прохождения стажировки слушателю выдается документ о квалификации в зависимости от реализуемой дополнительной профессиональной программы.
При реализации дополнительных профессиональных программ применяется форма организации образовательной деятельности, основанная на модульном принципе представления содержания образовательной программы и построения учебных планов, использовании различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
4.11. Обучение по индивидуальному учебному плану в пределах осваиваемой дополнительной профессиональной программы, осуществляется в порядке, установленном локальными нормативными актами КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж». Дополнительные профессиональные программы реализуются КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» самостоятельно.
4.12. Образовательный процесс в организации может осуществляться в течение всего календарного года. Продолжительность учебного года определяется КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж».
4.13. Образовательная деятельность обучающихся предусматривает следующие виды учебных занятий и учебных работ: лекции, практические и семинарские занятия, лабораторные работы, круглые столы, мастер-классы, мастерские, деловые игры, ролевые игры, тренинги, семинары по обмену опытом, выездные занятия, консультации, выполнение аттестационной, дипломной, проектной работы и другие виды учебных занятий и учебных работ, определенные учебным планом.
4.14. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
4.15. При освоении дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки возможен зачет учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), освоенных в процессе предшествующего обучения по основным профессиональным образовательным программам, порядок которого определяется КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» самостоятельно.
4.16. Освоение дополнительных профессиональных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» самостоятельно.
4.17. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации.
4.18. Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью и (или) выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
4.19. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лица освоившим часть дополнительной профессиональной программы и (или) отчисленным, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж».
4.20. Документ о квалификации выдается на бланке, являющимся защищенным от подделок полиграфической продукцией, образец которого самостоятельно установлен организацией.
4.21. При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования удостоверение о повышении квалификации выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.
V.ПРАВА
5.1. Слушателями отделения повышения квалификации являются лица, зачисленные на обучение приказом директора КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж»» для освоения дополнительных профессиональных образовательных программ, на основании заявок от руководителей ЛПУ и заявлений от физических лиц.
5.2. Права и обязанности слушателей, их материальное обеспечение определяются Типовым положением об ОПК, утвержденным постановлением Правительства РФ от 26.06.1995 года № 610, Уставом, правилами внутреннего распорядка КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж», договором между директором КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» и «Заказчиком» и настоящим положением.
5.3. Прием слушателей на отделение осуществляется по их прибытию к месту учебы с оформленной путевкой.
К путевке прилагаются:
- копия диплома об окончании среднего медицинского учебного заведения;
- копия свидетельства о браке (в случае изменения фамилии);
- копия трудовой книжки;
- копия ранее выданных удостоверений о повышении квалификации;
- копия сертификата специалиста;
- представление на слушателя, заверенное руководителем лечебного учреждения.
5.4. Слушатели имеют право:
- пользоваться нормативной, инструктивной, учебной и методической документацией по вопросам профессиональной деятельности, а также библиотекой, информационным фондом и услугами других подразделений. Принимать участие в конференциях и семинарах, представлять к публикации в изданиях КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» свои рефераты, научные доклады и другие материалы.
- принимать участие в конференциях и семинарах, представлять свои рефераты, аттестационные работы и другие материалы;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации колледжа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Слушатели имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации и уставом колледжа.
5.5. На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием с оплатой расходов за счет направляющей стороны.
5.6.Слушатели обязаны регулярно посещать занятия, овладевать навыками работы на лечебно-диагностическом оборудовании и новыми методиками работы.
5.7. За нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка к слушателям могут быть применены дисциплинарные взыскания в установленном порядке, вплоть до отчисления, с выдачей соответствующей справки о пребывании на цикле обучения.
5.8. Слушатели, не оплатившие за обучение до срока, установленного договором между «Заказчиком» и «Исполнителем, отчисляются с цикла обучения без выдачи документов.
5.9. Оценка уровня знаний слушателей отделения повышения квалификации проводится по результатам текущего контроля знаний, итоговой аттестации.
5.10. Права, обязанности, порядок приема на работу и увольнения преподавателей и сотрудников ОПК, трудовые отношения определяются законодательством Российской Федерации.
5.11. Учебная нагрузка преподавателей ОПК устанавливается в зависимости от их квалификации и занимаемой должности и не может превышать 800 часов за учебный год.
5.12. Преподаватели отделения повышают свою квалификацию в институтах усовершенствования врачей и факультетах повышениях квалификации преподавателей медицинских и фармацевтических колледжей не реже 1 раза в 5 лет.
5.13. На ряду со штатными преподавателями КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» учебный процесс на ОПК могут осуществлять ведущие специалисты и работники лечебно-профилактических учреждений, представители местного, краевого органов исполнительной власти с оплатой труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.14. Преподаватели ОПК КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» пользуются правом на нормированный 6-часовой рабочий день, сокращенную рабочую неделю и удлиненный оплачиваемый отпуск в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
5.15. Работники ОПК имеют право:
- получать необходимую информацию для четкого выполнения своих обязанностей
- вносить предложения по совершенствованию учебного процесса на отделении
- избирать и быть избранным в органы управления учреждения
- пользоваться в установленном уставом учреждения порядке информационными и методическими фондами, а также услугами учебных, научных, социально-бытовых, лечебных и других его подразделений
- участвовать в формировании содержания образовательных программ, выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса
VI. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ
6.1. В своей работе отделение повышения квалификации взаимодействует с отделом кадров, бухгалтерией, учебной частью, АСУП, библиотекой, общежитием, хозяйственным отделом.
VII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. Работники ОПК несут ответственность за:
- выполнение требований потребителей и других заинтересованных сторон к специалистам среднего медицинского звена всех уровней образования
- планирование и разработку процессов, необходимых для обеспечения качества образовательного процесса и требуемого уровня подготовки специалистов среднего медицинского звена
- анализ требования потребителей (заинтересованных сторон) к образовательным процессам и их результатам для установления возможности выполнения этих требований
- невыполнение профессиональных обязанностей, предусмотренных действующим законодательством, Уставом колледжа, Правилами внутреннего трудового распорядка и настоящим положением.
7.2. Работники отделения повышения квалификации несут установленную законодательством РФ дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленной за отделением собственности и бланков строгой отчетности, а также за искажение государственной отчетности.