КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«Уссурийский медицинский колледж»


Версия для слабовидящих


Письмо администрации

Вы можете высказать свои предложения по работе колледжа, задать вопрос или оставить жалобу с помощью формы обратной связи





        

Анкета:«Оценка качества образования»


                 
              Мероприятия профессиональной направленности
                           


                           Фотоэкскурсия по колледжу

Приложение 5


Приложение № 5

к административному регламенту департамента здравоохранения Приморского края по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Приморского края», утвержденному приказом департамента здравоохранения Приморского края от 24.05.2012 г. 622-о (в редакции приказа от 30.09.2013 г. № 916-о)

Рекомендации по составлению, оформлению и сдаче отчета специалистами, работающими в системе здравоохранения Приморского края

ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ОТЧЕТА

ОТЧЕТ

о работе за 20__ - 20__ годы

____________________________________________________________________

(Ф.И.О., указывается должность в соответствии с записью в трудовой книжке)

____________________________________________________________________

(полное название учреждения в соответствии с зарегистрированным Уставом)

для присвоения квалификационной категории по специальности

____________________________________________________________________

(указывается специальность в соответствии с действующей номенклатурой специальностей)

--------------------------------

<*> Для средних медицинских работников лист оформляется по аналогии, но отчет при этом составляется за один год.

Для врачей лист оформляется по аналогии, но отчет при этом составляется за 3 года.

Примерная структура отчета специалиста
со средним профессиональным образованием

Отчет специалиста со средним профессиональным образованием на присвоение (подтверждение) квалификационной категории отражает профессиональную квалификацию, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

Отчет должен содержать следующие разделы:

- краткую характеристику учреждения;

- краткую характеристику отделения, кабинета, в котором работает специалист;

- оборудование и оснащение рабочего места;

- перечень учетных и отчетных документов, используемых специалистом на рабочем месте;

- мероприятия по соблюдению мер личной безопасности на рабочем месте;

- объем выполняемой работы (количественные показатели, желательно с использованием графиков, диаграмм;

- качественный анализ показателей работы за 1 год;

- овладение новыми методиками и применение их в практической деятельности;

- осуществление наставнической деятельности;

- проводимые противоэпидемические мероприятия на рабочем месте;

- перечень нормативных документов, которыми руководствуется специалист в своей деятельности;

- помощь при неотложных состояниях, характерных профилю работы;

- санитарно-просветительная работа - норма СПР 4 часа в месяц и 44 часа в год (1 беседа – 30 мин., 1 санбюллетень – 4 часа, оформление уголка здоровья – 8 часов);

- участие в работе Совета сестер и общественной жизни учреждения;

- заключение с изложением проблем, стоящих перед специалистом в трудовой деятельности и предложения по решению этих проблем;

- предложения по улучшению работы, планы на будущее.

Примерная структура отчета специалиста
с высшим профессиональным образованием

Отчет специалиста с высшим профессиональным образованием на присвоение (подтверждение) квалификационной категории отражает профессиональную квалификацию, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

Отчет должен содержать следующие разделы:

- краткую характеристику учреждения;

- краткую характеристику отделения, кабинета, в котором работает специалист;

- оборудование и оснащение рабочего места;

- перечень учетных и отчетных документов, используемых специалистом на рабочем месте;

- мероприятия по соблюдению мер личной безопасности на рабочем месте;

- объем выполняемой работы (количественные показатели, желательно с использованием графиков, диаграмм);

- качественный анализ показателей;

- овладение новыми методиками и применение их в практической деятельности;

- осуществление наставнической деятельности;

- перечень нормативных документов, которыми руководствуется специалист в своей деятельности;

- помощь при неотложных состояниях, характерных профилю работы;

- санитарно-просветительная работа - норма СПР 4 часа в месяц и 44 часа в год

(1 лекция – 2 часа, 1 беседа – 30 мин., 1 радиолекция – 30 мин., 1 санбюллетень -4 часа, оформление уголка здоровья – 8 часов);

– наличие печатных работ (с приложением их в конце отчета);

- участие в общественной жизни учреждения;

- заключение с изложением проблем, стоящих перед специалистом в трудовой деятельности и предложения по решению этих проблем;

- предложения по улучшению работы, планы на будущее.